职业年金是什么意思(年金个人交200公司交多少)

根据规定，职业年金实行单位和个人缴费，单位缴费比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人工资的4%。

职业年金所需费用由本机关、所属事业单位负担。

职业年金的缴费按照工作人员在本机关、所属事业单位领取基本养老金或者退休工资的年度数计算，全年按60个月计算。

职业年金所需费用由个人缴纳（或按规定从本机关职工基本养老保险基金中扣缴），单位缴纳（按规定从本机关职工基本养老保险基金中扣缴）。

个人账户记账利率实行国家统一规定并与本人缴费对应；国家规定的计发月数为本人缴费月数与计发月数孰高者。

一、单位和个人缴费，都纳入基本养老保险基金；

缴费基数包括三部分：基本养老保险缴费基数；

单位缴纳的比例，为本单位工资总额的8%；

职业年金个人账户记账利率，由单位和个人协商确定；

职业年金每年发放一次，按年度结息，不计复利。

二、单位和个人按一定比例共同缴纳；

职业年金缴费基数是根据个人的缴费工资基数和本人的养老金水平确定的，是对个人收入的补充。

根据规定，公务员工资由基本工资、津贴、补贴及奖金组成，其中基本工资分为职务工资和级别月奖金两部分。

公务员工作期间，按照国家有关规定享受相应的津贴、补贴；符合国家规定条件的离休、退休（含按国家统一办法和标准取得离休退休资格并提前离休）后，其相当于原职或者级别的离休津贴、退休津贴由国家统一发放；不能同时领取离休、退休津贴和国家统一发放的离休、退休津贴；

三、在实施基础养老保险的地区，职业年金的建立工作由人力资源社会保障部门牵头，财政、税务、机构编制等部门配合；

在实施企业职工基本养老保险的地区，企业年金工作由人力资源社会保障部门牵头，财政、税务等部门配合。

1、职业年金的缴费基数为本机关或所属事业单位上年度在岗职工月平均工资，同时按本单位工资总额的8%计入基本养老保险基金账户；

2、职业年金基金投资运营收益的20%，计入基本养老保险基金的增值部分；

3、按照本人退休时与基本养老金计发月数相等的待遇确定；

四、建立职业年金的省份必须确定一个地区统一实施职业年金，不得自行安排地区实施，不得以任何理由拒绝中央和省级机关事业单位工作人员参加职业年金；

要鼓励地方建立多层次、多支柱养老保险体系，并加强对机关事业单位职业年金的统筹管理和规范运作。

各省（区、市）要加强机关事业单位工作人员职业年金制度建设，制定符合本地实际的实施办法，积极稳妥地开展好本地区的组织实施工作。

各省级人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局）要建立健全职业年金制度实施情况跟踪监测机制，对本地区已建立养老保险制度的职业年金办法进行评估论证和监督指导；对工作进展缓慢、管理混乱的地方，要及时通报当地政府。

五、建立职业年金后，可以在基础养老金和职保基金之外，再增加一条职业基本养老保险作为补充。

机关事业单位及其工作人员职业年金，是机关事业单位建立的补充养老保险制度。

补充养老保险的内容主要有两项：一是基本的社会保障待遇，二是企业年金。

按照规定，机关事业单位及其工作人员（含参照公务员法管理的工作人员）的基本养老保险，实行社会统筹与个人账户相结合，基础养老金和职保基金国家给予补贴。

对机关和参公管理工作人员来说，这部分补贴可以理解为一种额外福利。

对于企业职工来讲，建立职业年金意味着今后自己每月多了一笔钱，这部分钱可以用来提高自己的生活水平、改善生活质量。