大家好，我是老吴，今天的话题是：劳动局具体干什么？
昨天发了劳动局的文章，有很多人问我这个问题，因为大家都不知道劳动局具体是干什么。
劳动局在我们生活中应该是一个很神秘而且比较重要的机构，他有什么职能呢？我简单的说一下。
在此之前我也问过很多人这个问题：“咱们在生活中碰到过这个机构吗？”
一、办理劳动者劳动关系，以及与之相关的其他法律事务。
我自己在外面打工的时候，就遇到过劳动局办理离职手续，或者与用人单位发生劳动纠纷的时候。
很多人不知道的是，我们在工作中或者生活中遇到了劳动纠纷、工伤纠纷和失业补偿等问题时都可以找劳动局帮忙解决。
比如在日常生活中经常碰到员工拿着合同不签就走人了，导致公司没钱给你赔偿的情况；比如有公司拖欠员工工资被劳动者举报投诉的；比如有公司克扣员工工资等情况发生时；我们也可以找劳动局帮忙解决。
二、负责协调劳动力市场，发布供求信息，并为用人单位提供服务。
1、劳动力市场管理：负责各类就业服务机构的管理工作，建立健全各种就业服务机构和规章制度；
2、劳动争议调解：在处理劳动纠纷中，及时发现矛盾并采取措施，防止矛盾激化和事态扩大；
3、职业介绍工作：负责组织开展职业介绍工作，为用人单位提供信息服务；
4、人才交流：负责为各类人员提供培训机会及职业介绍服务；
三、监督检查用人单位执行劳动法律法规和本部门劳动规章制度的情况。
在日常工作中，劳动局的人也会去到用人单位检查，主要是针对各方面的情况进行调查了解。
比如说：劳动合同签订情况、劳动合同签订制度、用人单位和劳动者在工资支付方面是否存在纠纷，包括劳动报酬发放形式是不是符合法律规定，等等。
一般劳动局的人会去到用人单位做一些调查，比如说：是否签订了劳动合同？有没有按照法律规定来给劳动者发放工资？
如果你碰到一些不正规的行为，比如说没有签订劳动合同、拖欠工资等等。
四、监督管理职业中介机构和职业技能培训机构。
这个也很好理解，就是对职业中介机构和职业技能培训机构的监管。
比如一些非法中介他们不按规定办事，在社会上影响很坏，这个就是劳动局来监管。
像一些单位的人力资源部门和社会组织也可以对他们进行监管。
五、组织实施全国统一规范的职业资格证书制度。
很多人会问，如果我考了一个证书，然后又去考了一个国家职业资格证书又去工作是不是就能升职加薪。
答案当然不是。
根据国务院发布的《国家职业资格目录》中有很多项目，都是全国统一规范的，只有这样才能更好地管理我们的职业人员，否则会有“一刀切”的现象。
比如说：有一些资格考试，比如国家注册会计师、注册税务师，你只要去考了这些资格证，那么以后在工作中就不能升职加薪了。
还有一些是专业技术类的考试，比如：初级会计师、中级会计职称等一些证书都可以在劳动局考到。
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