离职原因怎么写(离职原因的最佳回答简短)

很多人都在写离职原因的时候，往往只知道写自己不想干了，但却不知道为什么。

一般情况下，应该尽量写一些客观原因，如家庭的、身体的等。

如果是因为和同事之间没有处理好关系所以才辞职，则不需要写这个辞职原因。

另外，辞职原因可以适当地多一些。

一、客观原因

这一点也是很多人容易忽视的，往往把这一点当作辞职的理由。

如果你要说家庭不同意，但不能说是家里条件不好，否则领导就会认为你在耍小聪明，你就麻烦了。

另外，也可以从工作性质的原因，如工作量大、加班多、压力大；或者是自己对目前所从事的工作产生了厌烦的情绪等。

二、家庭方面

家里出了点事，需要我回去处理一下，或者因为要回家结婚了

家里是有什么困难，需要我回去帮助。

父母生病了，需要我回去照顾

自己成家了，需要我回去相亲结婚。

三、身体原因

比如：单位体检不合格，体检出问题了。

如果是身体不好的，就可以说自己生病了要住院了等等。

如果是因为生病而辞职，这个原因应该是最真实的原因了吧！

四、人际关系

人际关系是指公司内部的同事之间、领导和下级之间的关系。

有些人因为工作的原因，和其他部门同事关系不好，甚至被排挤。

还有一些人和同事相处不来也被排挤。

另外，由于自己能力不够，经常得罪上司或不能胜任工作等原因，被领导批评；或者在公司内部发生了一些矛盾，受到排挤。

还有一些其他方面的原因如领导关系不好、上级领导不配合、同事之间存在矛盾等等。

五、公司政策变化

这个是很容易理解的，因为国家政策是每个公司都会制定的。比如公司新增加了新产品或者新服务、提高员工福利等。

还有就是公司经常会有一些政策上的变化，比如原来工资是按月发，后来变成按半年发。这样虽然工资少了很多，但是公司的成本却增加了不少。

其实，这个原因也是可以用来辞职的。