曙光医院入职体检（曙光医院新员工体检经历）

曙光医院新员工体检经历

体检前的准备

在接到曙光医院的录用通知后，很快就会收到入职体检的通知。在体检前，我们需要做一些准备工作。首先是梳理个人信息，将自己的病史和家族病史做好记录。其次是按照医院的要求进行一些预检查，如常规血常规、尿常规和肝功等。 同时，我们还需要带上一些必备的物品，例如：身份证、照片、红印章、铅笔、自备食品等等。这些准备工作虽然看似琐碎，但对于整个入职体检过程的顺利进行是至关重要的。

入职体检全过程

曙光医院的体检科设立在医院内部，非常方便。入职体检分为两个环节，第一次体检为笔试和接受生化检查，体检时间比较短，一天就可以完成。之后，需要等待一个星期左右才能安排第二次体检。 第二次体检需要提前两天水分摄入量控制，不能喝水或食物。因此，在两天内需要好好安排饮食和水分的摄入。第二次体检主要检查心脏、肺、胃肠、肝脏肾脏等重要器官的功能，通过心电图、内科、外科、心脏彩超、胃肠镜及其他专业检查来确定体检结果。 在体检过程中，医生的态度非常友好，让人感觉非常舒服。整个过程中提供了免费的早餐和午餐，也安排了体检全程的护理，为我们的体检提供了方便和保障。

总结

经过两天的体检，我对曙光医院的医疗水平和服务水平有了更加深刻的认识。整个体检过程非常严谨和规范，考虑到员工的身体和利益，医生和技术人员都柔和和尽心尽力，为我们提供了良好的体检体验。 集团公司严格按照国家医疗保障标准和通用医疗检查项目的组织管理和执行，同时也贯彻了企业文化的深入内涵，发现身体的问题及早解决，一方面提高了医院体检的质量和效率，更重要的是、能够保障员工的身体健康。这样，我们在高效有质量的工作的同时，更可以拥有健康和幸福的生活。