南京市人事考试中心：选拔人才，服务社会

培养优秀人才，让才能得到更好的体现：南京市人事考试中心是南京市政府直属事业单位，成立于1992年，是南京市人才评价和选拔的主要机构之一。在对公务员、事业单位人员、企事业单位职工等不同领域人才的选拔和评估等方面，一直发挥着重要作用。

南京市人事考试中心以公正、公平、公开、服务的理念，坚持以人为本、面向市场的管理方式，不断加强队伍建设和业务人才培养，不断完善组织机构和管理流程，秉承着“选拔人才，服务社会”的宗旨，为社会选拔一批又一批具有创新能力、高素质的优秀人才。

加强技术支撑，提升服务能力：为更好服务人才选拔工作，南京市人事考试中心对技术设施始终保持高度关注。先后引进大型考试系统软件、全国领先的试题编写和在线考试平台等设备和软件，不断提升自己的课程体系和管理水平，致力于让选拔和培养更科学、更公正、更有效。

同时，南京市人事考试中心致力于构建一个更加完整的考试服务平台，为人才提供全方位的服务。在考试前提供考试宣传、报名咨询、状态查询及证书领取等服务，在考试过程中提供考场安排、咨询回答及意见反馈等服务，在考试后提供成绩查询、证书领取、历年试题及解析等服务。南京市人事考试中心秉承着以人为本、服务至上的理念，不断加强服务能力，让考生有更好的考试体验。

开拓创新，为改革发展注入新的动力：南京市人事考试中心深入贯彻落实国家和地方人事制度改革，积极参与相关工作的研究和实践，不断开展创新工作，为改革发展注入新的动力。以“注重公平，关注民生，立足南京，面向全国。”的工作思路，大力推进事业单位人才评价和选拔工作的改革，加大诚信体系重建力度，逐步完善公务员等人才选拔制度体系。南京市人事考试中心在互联网时代的来临中也积极尝试创新，加大在线培训、职业规划等领域的服务，为人才队伍的发展注入新的活力。

南京市人事考试中心秉承着一贯的社会责任感和服务宗旨，在选拔和培养人才方面发挥着重要作用，为培养更多有用之才，推动南京市的经济和社会发展做出积极贡献。