什么是劳务费(什么样的公司可以开劳务费)

劳务费是指个人从事设计、装潢、安装、修葺、装饰（除房屋外）以及法律、行政法规规定的其他项目的劳动所取得的报酬。

包括完成设计任务并经评审合格后按合同规定支付的，也包括完成非独立工作而取得的。

但下列情况除外：根据企业破产法规定进行重整或已宣告破产；因工程建设活动进行招标而签订承包合同并进行施工的；按照本办法第四条规定，不属于本法第九条和第十条所列情形的其他情形；从事科学研究及试验发展活动，为其提供服务且同时具有两个以上用人单位性质的。

一、签订合同

用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当明确约定劳动报酬和保险事项。

如没有明确约定的，按照国家和地方的有关规定执行。

用人单位与劳动者签订就业协议时，应当将工资、保险等事项明确规定。

二、付款方式

2、工程完工验收合格后支付50%；

3、工程质保期一年，从验收合格之日起计算；

4、在工程质保期内，甲方（承包人）有权根据实际情况决定是否向乙方支付劳务费。

三、结算形式

劳务合同中，劳务报酬支付的形式包括以下几种：

1、按月支付劳务费，但应当以书面形式约定，结算日期和付款日期。

3、一次性结算：按照双方签订的书面合同约定进行结算。

4、按次支付：按次付款劳务费，每次施工完毕后一周内予以结算。

四、发票开具

对个人提供劳务取得的收入，增值税一般纳税人适用增值税简易计税方法的，可以选择按照5%的征收率减按1.5%计算应纳税额。

如果是个人提供应税劳务，则必须在支付后的次月申报期内自行申报开具增值税普通发票。

但如果是个人提供应税劳务，并且由受雇的雇员实际承担雇主提供劳务所发生的全部费用，则无需在预缴时自行开具增值税普通发票。

如果是由雇主实际支付全部费用或者部分费用，则应按以下方法选择计税：

1.对于以雇员名义接受劳务服务，则不需要开具发票；2.若以受雇名义提供劳务，应自行填开增值税普通发票；3.如受雇单位为小规模纳税人、按季申报且可以选择差额征税方式申报抵扣的，则不需要开具增值税普通发票。

如果是个人受雇给其他单位或企业提供劳务并取得收入，则可以自行开具专用发票。

五、结算依据

1、签订的劳动合同

2、支付的工资

3、劳务费用