结构式访谈是一种采访技术,采用定型问题和行事历程序作为主要工具进行的结构化访谈。通过这种访谈方式,可以对研究对象进行更加深入和全面的探索,获取更为准确和详实的信息。下面我们将从三个方面来介绍结构式访谈的相关概念:
1.结构式访谈的基本概念结构式访谈是一种定型的访谈方法,采用标准化的提问方式,通过事先准备好的访谈大纲,对研究对象进行全面系统的探讨。其目的是为了保证访谈的客观性和实用性,让集体或个人的看法,意见和观点得到更为全面和客观的呈现,达到准确和精细的研究目的。
2.结构式访谈的优势
结构式访谈的一个显著优势是减少了研究主体的主观性,同时确保了数据的客观性。在质性研究中,由于其自由度较高,往往容易因为研究者自身的认知偏见,主观倾向,社会文化因素等因素而导致数据的失真。而结构式访谈采用标准化的提问方式,可以使数据在可比性上达到很高的水平,有效地减少主观性的影响。
另外,结构式访谈具有灵活性和可重复性的特点,也就是说,根据研究的不同目的,可以设计不同的访谈问题和方案,比如选择性访谈和焦点小组讨论等。而且,支持多次重复的访谈可以确保结果可重复,这对于跟踪研究和纵向研究都具有很大的优势。
3.结构式访谈的应用领域
结构式访谈是一种经济实用且简单有效的质性研究方法,具有广泛的应用领域。尤其在社会调查,市场研究,心理学研究,教育研究,人类学,民族学等领域中,结构式访谈方法被广泛应用。同时,在科学研究,政策评估,舆情研究和媒体采访等领域中,结构式访谈也有着不可替代的作用。
简而言之,结构式访谈是一种定型的质性研究方法,以标准化的提问方式进行,具有较高的可比性和实用性,适用于多种领域和场景的研究。
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