部队人员薪资调整时间表公布

最新消息：2023年8月

部队人员薪资涨幅显著

2023年8月，国家人力资源和社会保障部宣布，2023年度部队人员薪资调整时间表公布。此次部队人员薪资调整计划涉及400万以上的官兵，其中涵盖了各军、各级别、各职位，覆盖面之广为近年来最大。调整方案主要是针对新时代下使命任务和部队建设所应当承担的重大压力，与人民军队的优良传统和部队表现相统一。

与往年相比，在部队薪资方面，2023年的薪资涨幅显著。省级以上城市的部队在基础工资上增加了8%，在技术职务津贴上将增加至少1200元，而基层官兵在基础工资上的涨幅达到了12%。这次部队薪资调整不仅有助于解决部队人员收入低等问题，也是一种维护国防、培养高素质人才的重大举措

薪资涨幅说明

此次部队薪资调整方案需要符合以下标准：勇于担当使命，忠实履行任务，表现优秀，积极实践，努力学习。调整幅度高低取决于以上因素，并经过了严格的综合评定。此次薪资调整旨在激励官兵称职尽责，创造出更大的利益和贡献，因此也对于新增的功勋津贴给予了特别提高，并对这项津贴的领取限制进行了降低，以鼓励更多的官兵立功。

部队薪资调整的财政支出主要是由财政部门支付，同时也将通过其他渠道保证资金到位。从现在起到2023年底，相关部门将开展艰苦卓绝的薪资调整工作，以确保新薪资调整方案的准确推进和有效落实。

人民军队薪酬制度进一步完善

部队薪资调整不只是提升部队官兵待遇，更是人民军队薪酬制度向更加科学合理、紧密顺应新时代人才政策、劳动力市场发展的方向迈出的积极步伐。新的薪资制度将调动广大官兵积极性的主动性，促进人民军队建设和发展，为部队建设注入新的动力。

此次部队薪资调整标志着我国的国防建设和人民军队的建设进入了新时代。在新时代的背景下，部队薪资调整也将会不断地更新和完善，以更好的满足部队官兵的生活所需，共同努力维护人民军队和国家安全。